1、 掌握人事管理知识和技能，熟悉国家有关人力资源管理及劳动管理、社保的相关法律法规；
2、 协助行政负责人制定和落实各项行政后勤工作计划；
3、 处理好日常行政后勤工作事务；
4、 完成主管领导安排的日常工作及落实相关各项指令；
5、 协助做好上传下达，负责相关文件的起草和撰写。